ことしの春闘で、ホンダの労働組合は
▽ベースアップと定期昇給の相当分を合わせた総額で月額2万円の賃上げを要求したほか
▽一時金については、月給の7.1か月分を要求していました。
これに対し会社は21日の2回目の労使交渉で、物価上昇などの課題の認識が一致しているとして、組合の要求どおり満額回答しました。
月額2万円の賃上げは、1989年以降で最大だということです。
会社はグループ企業での労使交渉の方向性をリードしたいとしています。
ことしの春闘で、ホンダの労働組合は
▽ベースアップと定期昇給の相当分を合わせた総額で月額2万円の賃上げを要求したほか
▽一時金については、月給の7.1か月分を要求していました。
これに対し会社は21日の2回目の労使交渉で、物価上昇などの課題の認識が一致しているとして、組合の要求どおり満額回答しました。
月額2万円の賃上げは、1989年以降で最大だということです。
会社はグループ企業での労使交渉の方向性をリードしたいとしています。